5 akreditovaných programov
Ponuka inovačného vzdelávania
Inklúzia a inkluzívne vzdelávanie v školskom prostredí
Prehĺbenie profesijných kompetencií v oblasti inklúzie a inkluzívneho vzdelávania pedagogických zamestnancov MŠ, ZŠ a SŠ.
- Inklúzia a inkluzívne vzdelávanie v školskom prostredí
- Inkluzívne vzdelávanie pomocou myšlienkových máp
- Rozvoj triedy a skupiny pomocou inkluzívnych metód
- Inklúzia a mediácia v školskom prostredí
- Inklúzia, riešenie krízových situácií a ich prevencia
- Inklúzia a prevencia syndrómu vyhorenia
- Význam tímovej spolupráce v inkluzívnom vzdelávaní
- Využitie aktivizujúcich metód v inkluzívnej triede
- Spolupráca školy a rodiny
Kurikulum v kontexte tvorby ŠkVP
Kompetencie v tvorbe obsahov UO, štandardov vzdelávacích oblastí a projektov vyučovacích hodín.
- Kurikulum v kontexte tvorby ŠkVP
- Tímová spolupráca a jej význam pri tvorbe kurikula
- Tvorba vzdelávacích štandardov a obsahov učebných osnov
- Projektovanie vyučovacích hodín podľa kurikulárnej reformy
- Diferenciácia a individualizácia v kontexte nového kurikula
Rozvoj digitálnych zručností v školskom prostredí
Inovácia profesijných kompetencií v oblasti digitálnych zručností pedagogických zamestnancov.
- Myšlienkové mapy v digitálnej podobe
- Digitálna bezpečnosť pre učiteľov
- Kyberšikana a vplyv sociálnych sietí
- Rozvoj digitálnych zručností (Canva)
- Rozvoj digitálnych zručností v Office 365
- AI pre učiteľov: ChatGPT, Copilot, Gemini, DALL-E...
Mentoring a koučing
Rozvoj mentorských a koučingových kompetencií pedagogických zamestnancov. Platné do roku 2031.
- Mentoring a koučing v školskom prostredí
- Koučingový prístup v práci so žiakom
- Mentorský rozhovor — techniky a metodika
- Sebarozvoj pedagogického zamestnanca
- Tímový koučing v pedagogickej praxi
Rozvoj kritického myslenia a tímovej spolupráce
Inovácia kompetencií v oblasti kritického myslenia, komunikácie a tímovej spolupráce.
- Kritické myslenie — metodika a aplikácia v triede
- Diskusia a argumentácia ako nástroj rozvoja
- Tímová spolupráca pedagogických zamestnancov
- Komunikačné zručnosti v edukačnom prostredí
- Riešenie konfliktov a mediácia v kolektíve
Ako získať 3 % príplatok — postup
1
Vybrať si program a stiahnuť prihlášku na prihlasky2
Uhradiť platbu za vzdelávanie bankovým prevodom3
Zaslať prihlášku na info@eduxa.sk alebo poštou4
Absolvovať online alebo prezenčné stretnutia (30h)5
Odovzdať dištančné zadania (20h) na zaverecnezadania@eduxa.sk6
Prijať osvedčenie zaslané poštou do 14 dní od ukončenia
Podmienka otvorenia vzdelávania: min. 20 prihlásených účastníkov. Príplatok sa prizná na dobu 7 rokov, najviac 12 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený (§ 64 ods. 2 písm. a) zák. č. 138/2019 Z. z.).